匠心鑄夢三十載 初心不改作奉獻

        30年來，他扎根工程建設領域，與企業(yè)共風雨同成長，傾情奉獻，參與了一系列精品工程的建設，為企業(yè)升級轉型、高質量發(fā)展打下堅實基礎，他自己也先后榮獲了龍鋼公司2018-2019年度“勞動模范”、建廠60周年“功勛員工”、陜鋼集團“四優(yōu)共產黨員”等榮譽。他就是龍鋼公司規(guī)劃發(fā)展部副部長、機械化綜合一次料場項目經理卜喜斌。

實干為先 平凡崗位收獲非凡成績

        13#混勻料場項目是他啃下的一塊硬骨頭。面對工期緊、大型工程施工技術匱乏、物料倒運量大“三大難關”。他扛死肩、硬負責，帶領團隊深入一線調查研究，經常守在現(xiàn)場，從白天干到黑夜，一遍遍地優(yōu)化設計圖，設計出了堆取料機不停運情況下網架膜結構安裝方案等一個個創(chuàng)新性研究成果，將工期縮短了31天。他本著勤儉節(jié)約的態(tài)度干工程建設工作，努力將企業(yè)的每一分錢都用在刀刃上，最終使造價減少約5000萬元。同時，13#料場建設項目榮獲中國建筑鋼結構行業(yè)工程質量最高榮譽獎——“中國鋼結構金獎”。

精誠奉獻 工匠精神詮釋極致追求

        總投資額13.97億元的機械化一次料場項目建設期間，他親力親為，全力以赴抓好項目前期規(guī)劃、可行性研究評審，三通一平等工作。他常常這樣告誡團隊成員，“這個項目是公司實現(xiàn)‘國內一流 行業(yè)領先’的標志性工程，它的建成將使公司步入大型料場管理的國內領先水平，所以不管面臨多大困難，我們都要把它建成。”

        在公司工業(yè)旅游項目創(chuàng)建AAAA級景區(qū)過程中，他和團隊更是創(chuàng)造了奇跡——他倒排工期，千方百計優(yōu)化施工網絡圖，連續(xù)30多天吃住在現(xiàn)場，以近乎不可能的極短工期完成了南大門建設、旅游衛(wèi)生間、生態(tài)停車場等多景點的工程建設。

創(chuàng)新改革 傳道授業(yè)培育后備力量

        人才梯隊建設一直是他心中念念不忘的一件大事。他創(chuàng)新改革，推行項目經理責任制，大膽啟用年輕干部，常態(tài)化組織開展項目經理業(yè)務督導和廉潔教育，幫助他們制定職業(yè)生涯規(guī)劃，指導他們快速成長，營造了濃厚的“比學趕幫超”競爭氛圍。

        他還根據(jù)個人性格和業(yè)務知識差異因材施教，堅持開展“黨員傳 幫帶”“師帶徒”活動，經常深入工程一線進行現(xiàn)場教學。經過他的不懈努力，在工程建設領域涌現(xiàn)出了一批批“想干事、會干事、干成事”的年輕人，他們團結協(xié)作、擔當有為，建成了一個又一個優(yōu)質工程，僅2019-2020年度工程結算審核就為企業(yè)節(jié)支約2000萬元，為公司升級轉型、環(huán)境提升等項目輸送了有生力量。

一身正氣 千錘百煉不失黨員本色

        修齊治平、立德修身是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。他認真貫徹落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準，堅持知行合一，服務大局，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在日常工作中，他積極履行“一崗雙責”，堅持開展黨風廉政教育，深入學習黨章、黨規(guī)、黨紀和《龍鋼公司作風建設十三條禁令》等相關規(guī)章制度，定期開展節(jié)前廉潔提醒、談心談話、專題研討等，嚴格要求團隊成員，廉潔自律，筑牢廉潔“防火墻”。

        一份執(zhí)著，一生堅守。30年青春換來豐富、寶貴的施工技術以及項目管理經驗，他毫不吝嗇地傳承給后輩年輕一代，崇高品德和精湛技術讓他在工程建設領域熠熠生輝。