一季度,煉鋼廠以各級“三會”精神為指引,聚焦提指標、降成本、增效益,牢固樹立過“緊日子”思想,在設備維護保養(yǎng)創(chuàng)新上做文章、在設備節(jié)能改造上下功夫,通過科學管控、對標挖潛,自主創(chuàng)新、凝心聚力,全方位打響降本增效攻堅戰(zhàn)。
精益“驅動”,提升運行管理效能
該單位不斷完善內部設備管理制度及管理辦法,強化重點爐機、關鍵設備的精細管理,常態(tài)化開展 “關鍵設備評估”“備件計劃評審”“事故復盤”“標準化維修”,夯實專職點檢關鍵設備管理職責。從關鍵設備上線、下線、過程運行狀態(tài),劣化傾向管理,周期性檢查、檢測、更換,備件存儲等方面,查找問題、分析原因、制定措施、落實整改,形成PDCA良性循環(huán)。點檢人員必須攜帶聽診棒、測溫槍,對電機、水泵的軸承逐一“測溫聽診”,確定是否正常,對電機水泵的螺栓逐一檢查,如有松動進行緊固,認真細致地做好點檢工作。轉變設備管理思路打破以往關注檢修結束后驗收的慣性思維,工作重心前移,將精力和重點放在檢修前的檢修方案編制和各種應急預案工作上,從方案編制、人員調配、預定備件、安全防護、檢修流程等環(huán)節(jié)精細策劃、精準安排,嚴格審核外協(xié)單位檢修資質和能力,確保實現設備精益檢修。通過嚴控備品備件、出入庫定額,嚴格執(zhí)行以舊換新管理,對下線報廢備件嚴格審核和評價,實現備件全生命周期閉環(huán)管理。
能耗“驅動”,提升節(jié)能降耗水平
該單位圍繞管理節(jié)能和技術節(jié)能,積極推進能源體系建設,緊扣節(jié)能源頭把控、過程監(jiān)控、效果監(jiān)測評價等重要環(huán)節(jié),以項目節(jié)能審查、用能過程監(jiān)測、對標提升水平、項目后評價完善等為主要措施,不斷推進能耗精細化管理。根據分廠機構變更,完善能源指標分解網絡,細化考核,及時整改落實能耗異常問題。將各能源指標歷史最好水平作為追趕目標,細化完善分廠、作業(yè)區(qū)、班組能源消耗數據庫,將能源介質管理與TPM設備管理有機結合,促進能源管理趨于標準化、規(guī)范化。針對工藝標準根據現場實際進行調整,吹煉時間、濺渣氮氣、氮封氮氣等制定使用上限,將二次除塵噴吹系統(tǒng)由氮氣改造為壓縮空氣。規(guī)范鋼包烘烤、中包烘烤、鐵水包烘烤及混鐵爐保溫,在保障正常生產用能的前提下,杜絕能源空耗,通過對風機的轉速調節(jié),尋找煤氣回收的最佳點,爐前實行降罩操作。細化完善分廠、作業(yè)區(qū)、班組能源消耗數據庫,對照目標通過自下而上逐級梳理,創(chuàng)新能源管控思維模式。完善三級能源計量,以科學的計量指導能源指標管控方向,以合理的指標控制,杜絕能源空耗浪費。
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