多點(diǎn)發(fā)力 抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

        近期，軋鋼廠板帶黨支部通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督和從嚴(yán)管理等舉措，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，確保黨支部工作穩(wěn)步開展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)能。

        加強(qiáng)學(xué)習(xí)提認(rèn)識(shí)

        結(jié)合公司相關(guān)文件精神，該支部第一時(shí)間組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究貫徹部署支部2023年全面從嚴(yán)治黨工作要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律意識(shí)，在思想上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。在黨員干部中持續(xù)開展黨的二十大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等學(xué)習(xí)，通過觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的感人事跡，激勵(lì)黨員干部做廉潔自律的典范，進(jìn)一步提升廉潔思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好干事氛圍。

        強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)

        該支部嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”，細(xì)化全年工作責(zé)任分工，作業(yè)區(qū)管理人員扎實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，黨員干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。堅(jiān)持每季度檢查全面從嚴(yán)治黨情況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)主體責(zé)任情況，確保將主體責(zé)任扛在肩上、抓在手中，形成責(zé)任明確、齊抓共管、推動(dòng)有力的工作格局，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，帶動(dòng)黨員干部在行動(dòng)上遠(yuǎn)離違紀(jì)禁區(qū)。

        嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)效果

        該支部從細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)格支部班子監(jiān)督職責(zé)，黨員干部堅(jiān)持重大節(jié)日前利用班組會(huì)對(duì)全員進(jìn)行文明過節(jié)、廉潔過節(jié)、勤儉過節(jié)提醒并簽字承諾，并由支部委員不定期進(jìn)行明察暗訪。堅(jiān)持每月由支部書記對(duì)1名廉政監(jiān)督員進(jìn)行工資、考核、考勤等有關(guān)職工切身利益的問題進(jìn)行談話。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)干部任前廉潔談話，發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用，暢通群眾監(jiān)督渠道，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，切實(shí)讓全員思想上真重視、行動(dòng)上真自覺，推動(dòng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

        從嚴(yán)管理轉(zhuǎn)作風(fēng)

        該支部從嚴(yán)管理干部職工返崗工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓干部職工思想早歸位，工作早落實(shí)，以全新的狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干勁投入到工作中。一方面，重點(diǎn)檢查干部職工到崗到位、工作紀(jì)律、內(nèi)部考勤和干部工作作風(fēng)等情況，堅(jiān)決糾正“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題。一方面，持續(xù)深挖隱形變異“四風(fēng)”，深化整治各類紀(jì)律作風(fēng)問題，沉下身子傾聽職工心聲，問干部工作作風(fēng)，問意見建議，問各項(xiàng)政策掌握情況，并針對(duì)問題“對(duì)癥下藥”，建立問題臺(tái)賬，明確責(zé)任人，限時(shí)整改并追責(zé)問責(zé)，助推支部工作有序開展。