黨的建設(shè) 黨建工作

提升基層組織力 繪就黨建同心圓

——記渭南市“市級基層黨建示范支部”

2023-09-22 00:00    來源:煉鋼廠    作者:郭曉香

        近年來,煉鋼廠連一黨支部扎實踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制,圍繞中心、服務(wù)大局,以追趕超越的奮進(jìn)姿態(tài),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù)。

樹立標(biāo)準(zhǔn)、加強學(xué)習(xí),強筋補鈣鑄魂

        “通過參加此次活動,我重新認(rèn)識了中共黨員這個特殊身份,同時也明白了自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,這次學(xué)習(xí)是一次錘煉黨性、凝心鑄魂的思想政治洗禮。在今后的工作中,我將提振精神,不斷強化業(yè)務(wù)技能,助力企業(yè)打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。”參加了黨支部“黨課開講啦”活動后,共產(chǎn)黨員陳珍珍備受鼓舞。

        該黨支部充分利用“三會一課”、專題黨課、“黨課開講啦”等載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的二十大精神、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等,為黨員補鈣鑄魂。把教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)融入日常工作,嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、“六項活動”等制度,做實“規(guī)定動作”,創(chuàng)新“自選動作”,扎實開展各項組織活動。定期開展“應(yīng)知必會”集中培訓(xùn),每季度評選一名優(yōu)秀學(xué)員并進(jìn)行獎勵,提升黨員的理論素養(yǎng),持續(xù)為黨員“強筋健骨”,不斷強化黨員干部身份意識、宗旨意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步激發(fā)黨員立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為,不斷增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

融入中心、善于作為,助力生產(chǎn)經(jīng)營

        “我認(rèn)為,4#連鑄機中包壽命還有提升空間,我們要在中包烘烤時間、溫度、渣層厚度等方面再研究,探索提高中包壽命的最佳方案和措施,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。”在黨支部委員會上,該黨支部書記與兩名委員正在確定季度黨員攻關(guān)項目和具體措施。

        該黨支部堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,緊盯安全生產(chǎn)、降本增效、指標(biāo)提升等工作,狠抓落實成效,達(dá)到黨建與生產(chǎn)同頻共振的良好效果。面對嚴(yán)峻的市場形勢,全體黨員不等不靠,積極參與到中包壽命、結(jié)晶器通鋼量、定重合格率等攻關(guān)中,定目標(biāo)、添措施、提指標(biāo)、降成本,不斷激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,讓全體黨員在追趕超越中取長補短、不斷進(jìn)步。通過開展技術(shù)攻關(guān),各項關(guān)鍵指標(biāo)均實現(xiàn)穩(wěn)步提升。截至目前,4#連鑄機結(jié)晶器通鋼量達(dá)到13540噸、中包壽命突破60小時,達(dá)到歷史最好水平。

建樹品牌、強化作風(fēng),筑牢紅色堡壘

        “黨員干部就是要為群眾辦實事。我們作為黨支部班子成員一定要想在前、干在先,想職工所想、急職工所急,為職工多辦好事、多辦實事。”該黨支部書記與紀(jì)檢委員談心談話時提出要求。

        “我一定認(rèn)真履行自己的職責(zé),經(jīng)常深入基層為職工解難題、辦實事。”該黨支部紀(jì)檢委員承諾道。

        結(jié)合工作實際,該黨支部積極探索創(chuàng)建“黨建+作風(fēng)建設(shè)”品牌,扎實踐行“一線工作法”,通過開展“黨員與職工結(jié)對幫帶”“黨員亮身份樹形象”“黨員攻關(guān)”“黨員認(rèn)領(lǐng)降本增效項目”等活動,引導(dǎo)全體黨員干部以身作則、率先垂范,深入一線解難題、干實事。每月對黨員干部履職情況進(jìn)行檢查,對履職不到位人員由黨支部書記進(jìn)行約談。

        此外,持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,黨員干部自覺沉下身子到職工群眾中,聽取職工心聲,為職工解決急難愁盼問題。今年以來,該黨支部組織黨員干部深入一線進(jìn)行盲區(qū)治理共72次,深入職工群眾家中解決職工困難10起,看望慰問生病住院職工3人次,暑期為一線職工送綠豆湯持續(xù)60多天,200余次。同時,做好班組考勤、考核、工資監(jiān)督工作,耐心解答職工提出的問題,努力營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

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