3月31日,煉鋼廠召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會,公司督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記、董事長陳驍現(xiàn)場督導(dǎo)。煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,黨群工作部負(fù)責(zé)同志列席會議。
會上,集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話精神和公司黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會會議精神,并向督導(dǎo)組匯報了煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會籌備情況。公司黨委委員、煉鋼廠黨委書記黃素華代表煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查。班子成員逐一進(jìn)行了個人對照檢查,并嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評與自我批評。
陳驍在會上作了點(diǎn)評,他首先對煉鋼廠一季度生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績和指標(biāo)取得的進(jìn)步給予充分肯定。針對此次專題民主生活會,他指出,會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真、質(zhì)量較高,會前準(zhǔn)備很扎實(shí)、問題查找很準(zhǔn)確、相互批評有辣味、解決問題有實(shí)招,符合公司黨委要求,也達(dá)到了預(yù)期目的。就做好下一階段工作,他強(qiáng)調(diào):
一要以“篤學(xué)”之功求真,做“兩個確立”的堅決擁護(hù)者。要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,以此次會議為新的起點(diǎn),抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”制、“三會一課”、主題黨日等,用好用活線上線下教育載體,推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走,做到學(xué)深悟透、真信篤行。同時要充分發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)作用,確保黨中央各項(xiàng)決策部署在公司一貫到底、落地落實(shí)。
二要以“敬畏”之心律己,做自我革命的堅定示范者。一是“從嚴(yán)從實(shí)”改到位。要對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理再分析,制定問題清單,完善整改措施,明確責(zé)任時限,認(rèn)真抓好整改落實(shí);二是“動真碰硬”管到位。要敢于打破常規(guī),把該抓的工作抓起來,該管的環(huán)節(jié)管到位,確保各項(xiàng)工作做到極致;三是“自律自省”嚴(yán)到位。要嚴(yán)于自律,時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅決抵制和糾正各種不正之風(fēng),以自身清、自身正、自身硬為廣大黨員干部作表率。
三要以“勤勉”之風(fēng)干事,做開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的不懈奮斗者。根據(jù)集團(tuán)和公司改革措施,瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),主動出擊,對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè),對標(biāo)行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)各類先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,不斷推動市場化機(jī)制在公司的應(yīng)用。積極創(chuàng)新工作機(jī)制,落實(shí)獎罰分明的分配導(dǎo)向,以“雞蛋里挑骨頭”的干事品格追求完美,持續(xù)推進(jìn)公司“13115”績效考評模式,嚴(yán)格落實(shí)“雙目標(biāo)、雙掛鉤、四類層、三道線”各項(xiàng)措施,使契約化、任期制、工資總額備案制落實(shí)落地。把問題分析清楚、抓住主要癥結(jié)、分清輕重緩急,找準(zhǔn)推進(jìn)工作的方式方法,爭當(dāng)表率、爭做示范,把難辦的事情辦成、把能辦的事情辦好、把必須辦的事情辦出彩。
黃素華代表煉鋼廠黨委班子還在會上作了表態(tài),一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;二是抓好問題整改,做好民主生活會“后半篇文章”;三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),助力生產(chǎn)經(jīng)營不斷取得新成績。
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