公司煉鐵廠265㎡燒結除塵班榮獲“全國巾幗文明崗”

        近期，從全國婦字[2019]17號關于全國婦聯(lián)《關于表彰全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體、先進個人的決定》文件獲悉，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠265㎡燒結除塵班榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。這是該班組繼2018年榮獲陜西省總工會“五一巾幗標兵崗”后再次獲得的更高一級殊榮。

        煉鐵廠265㎡燒結除塵班現(xiàn)有員工10人，其中女職工9人，男職工1人，平均年齡30歲。她們主要負責機尾除塵、篩分除塵、小顆粒除塵、配料除塵、燃料除塵、cc1除塵、水泵房七臺設備的點檢、操作與維護等工作。

        不服輸、打不倒，她們是十里鋼城能征會戰(zhàn)的“娘子軍”。

        常年累月的操作練就了她們技術過硬的本領，更讓她們學會了什么是責任，什么是使命。面對工作中的重重困難，她們從不退縮，而是與男同志比肩而立，用鋼鐵人堅挺的脊梁挺過了一道又一道的難關。每逢檢修，電場清灰是必修課之一，到了檢修戰(zhàn)場，她們竟會完全忘記自己是個女子。她們全副武裝，下行在三米多深、九十公分的黑暗窄隙里，頂著60多度的高溫，在粉塵彌漫，只能借著手電筒微弱的光線去干活的密閉空間里，俯身彎腰，趴在瓷翁上，仔細擦拭著每一粒灰塵。汗水與粉塵在衣褲上和著泥巴，覆蓋了臉頰，她們卻依舊笑臉盈盈，成了開在塵埃里最美的鋼花……檢修過后，二層平臺堆積如山的灰堆是她們的作戰(zhàn)的“專場”，面對累堆如山的灰塊，她們舉起鐵鍬，揮放自如，干活的那股狠勁不輸男兒，一鼓作氣“消滅”敵人。更換布袋時，臟累就是家常飯，她們經常懷抱三四條布袋，毫不猶豫沖向30米的除塵器最頂層，數(shù)千條布袋，一條接著一條……藍天、汗水、白布帶映成一片，抒寫了鋼城最美的畫卷,習慣以“倉”為蓋、以“灰”為廬的這群女漢子們也練成了十里鋼城能征會戰(zhàn)的“娘子軍”。

        抓細節(jié)、練內功，她們是除塵崗位內外兼修的“多面手”。

        環(huán)保工作是企業(yè)生存的重中之重，不能有半點疏忽。作為除塵工，她們是守護藍天的一名“戰(zhàn)士”，全年365天，因為要與粉塵“戰(zhàn)斗”，她們必須穿著笨拙、厚重的工作服、勞保鞋、戴著安全帽，輪換在白班、中班和夜班的崗位上。工作中，她們要時刻關注風機運行、循環(huán)水管、電流電壓、顆粒物排放等情況，絲毫容來不得半點馬虎。尤其近兩年來，公司提質增效，自動化升級，該班組人員也進一步被優(yōu)化，面對五人上崗、七臺設備的現(xiàn)狀，她們勤學苦練、內外兼修，按照“一崗多能”的要求，不斷挖掘每個人的潛能，練就了風機、倉泵、水泵操控、點檢、維護等多項本領，成為“一崗雙責、操檢合一”的崗位多面手。多年來，她們連續(xù)實現(xiàn)了班組年度安全零事故的目標，環(huán)保設備同步運行率100%。

        學中練、賽中學，她們是鋼城求知若渴的“技術尖兵”。

        隨著職工“網上練兵”的上線，這群女工們求知若渴，休息之余積極闖關答題，班組內部開展線上線下相結合的多工種、多專業(yè)、多層次的崗位練兵活動，豐富她們的精神食糧，增強自己對各工種專業(yè)知識的儲備量，進一步提升職工的綜合素質，形成“網上練兵”比、學、趕、超的闖關競賽氛圍，通過“網上練兵”，她們收獲的不僅僅是豐富的知識，而是在闖關練兵中獲得的一種快樂，在學中練，在賽中學，她們也為持續(xù)推進“五支人才”隊伍建設提供有力保障。據(jù)悉，班長、業(yè)務主操學習積分超過5000分。

        敢創(chuàng)新、獲佳績，她們是強基蓄勢的“巾幗楷模”。

        靠著十二分的努力，她們才從當初的“門外漢”，迅速成長為如今的“業(yè)務通”，每一位都成為設備的“掌舵者”。但這支“娘子軍”并不僅僅滿足于日常的崗位操檢工作，她們發(fā)揚“跳起來摘桃吃”的進取精神，積極投身公司崗位創(chuàng)新、查找提改獻等活動中，建立起了班前、班后知識大講堂，專門針對日常班中出現(xiàn)的疑難雜癥、事故處理應急預案等問題進行研討和探索，有針對性地開展技術革新項目實踐，提出并實施了265㎡燒結機機尾除塵金屬雙閘板閥的改造，不僅降低了清灰操作難度大的問題，更大幅延長了排堵閥使用周期，年可節(jié)約設備維修費用上萬元。10#除塵現(xiàn)使用的壓縮空氣是濕壓縮空氣，水分較大，導致減壓閥頻繁出現(xiàn)故障，提升閥、脈沖閥不能正常工作，除塵器無法正常運行，特別在冬季氣溫較低時容易出現(xiàn)管道及減壓閥結凍。她們想出引用氮氣作為雙系統(tǒng)運行，正常生產使用氮氣，減少設備故障，壓縮空氣作為備用應急，提高除塵器正常作業(yè)率，11月份所有管道已安裝到位，等檢修停機、停氣后管道接口便可正常投入使用。

        據(jù)統(tǒng)計，龍鋼公司女職工占比公司總人數(shù)的19.4%，35歲以下女職工占比女工總人數(shù)的61%，青年女工已然成為女職工崗位的主要力量，站在新起點、走向新征程，公司工會各級女職委將以“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程為起點，巾幗不讓須眉，以滿腔熱情，團結帶領全體女工崗位建功，為企業(yè)高質量發(fā)展續(xù)寫新華章。