編者按:12月2日,龍鋼公司召開周工作例會,會議學習了習近平總書記重要文章《必須堅持守正創(chuàng)新》以及中央紀委近期公開通報的3起招投標領域違紀違法典型案例,并對十一月份生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了全面復盤,總結(jié)成績,分析問題,安排部署十二月份重點工作。會議要求,全體干部職工要保持一顆平常心,以沖刺的狀態(tài)、以更加飽滿的激情、更加嚴肅的態(tài)度,確保全年工作完美收官,實現(xiàn)現(xiàn)金流為正目標,為集團公司發(fā)展作出龍鋼貢獻。公司在家領導班子成員及各單位黨政負責同志參加會議。
關于生產(chǎn)經(jīng)營,會議指出,要正確看待十一月份生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的進步,客觀分析短板和不足,守住生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定順行的底線,抓住僅剩的最后一個月時間,堅持大干、快干、會干、巧干,持續(xù)在新品開發(fā)、降本增效等方面攻關突破,扎實做好揚優(yōu)勢、補短板工作。同時,引導全員強化執(zhí)行力,落實好“算賬經(jīng)營+精益管理”思路,立足崗位,自主自發(fā)開展各項降本增效工作,堅決打贏年度收官戰(zhàn)。
關于“四個底線”,會議要求,全體干部職工要將“四個底線”熟記于心。安全方面,要一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作,確保安全本質(zhì)化,并落實好“交通安全月”的各項安排部署,實現(xiàn)安全零事故。環(huán)保方面,要在確保環(huán)保達標的前提下,注重環(huán)保費用的壓減,降低環(huán)保成本。質(zhì)量方面,要堅持質(zhì)量就是企業(yè)的生命線,嚴格把控各工序產(chǎn)品質(zhì)量,擦亮“禹龍”品牌。順行方面,高爐的穩(wěn)定順行是生產(chǎn)系統(tǒng)的核心,要堅持工藝底線,強化各環(huán)節(jié)設備設施穩(wěn)定運行,確保整個生產(chǎn)系統(tǒng)的順行。
關于產(chǎn)成品的降本支撐,會議表示,要用優(yōu)勢補短板,這是公司提升競爭力、打贏硬仗的唯一支撐點。堅持戰(zhàn)略降本,要引入與時俱進的先進技術,并配套相應的獎勵機制;加快已批項目的落地,主動做好待批項目的爭取,加快待定項目的驗證,做好未來發(fā)展項目的確定;同時積極做好供銷渠道戰(zhàn)略的建設應用,認真踐行“以服務配套銷售”的理念,維護好銷售渠道。堅持技術降本,要清醒認識到單耗既是成本要求也是低碳要求,因此管生產(chǎn)必須管指標;要加大新技術、新材料的應用,攻克技術難題,實現(xiàn)降本增效。堅持管理降本,核心是要形成規(guī)范主動有活力的降本意識,形成合規(guī)合法的安全風險管控體系,堵塞管理漏洞;并梳理清理問題點,建設合規(guī)的商務環(huán)境;以系統(tǒng)性思維推進職能管理和專業(yè)管理的行政職責和經(jīng)濟職責落地;開展企管工作對標,強化薪酬和激勵政策的應用,為企業(yè)謀發(fā)展,為員工謀幸福;落實屬地管理職能,做好區(qū)域治安保衛(wèi)管理。堅持經(jīng)營增效,以低庫存剛需為準,做好庫存經(jīng)營融資和資金的使用。堅持應用四級成本工具,要做好總成本與產(chǎn)品端利益的對接;細化工序成本對標,確保目標完成;開展爐機線單體生產(chǎn)線成本賽馬機制,并制定激勵政策;強化班組定額消耗成本管控,確保無死角。
關于產(chǎn)品端增效,會議明確,要圍繞市場,梳理增效產(chǎn)品,協(xié)同做好產(chǎn)品多樣性開發(fā),并立足于乙方思維,做好利長遠的事情研判和評定,強化市場融合。
會議最后強調(diào),領導班子要團結(jié),形成互補;職能管理部門要以高標準、嚴要求,真正做到躬身入局,把自己置身于事中,融入其中,首先要當好“運動員”,再當好“裁判員”;全體干部職工要在年度收官的最后一個月,保持平常心,以沖刺的狀態(tài),用更加飽滿的激情和更加嚴肅的態(tài)度,上下齊心,全力奮戰(zhàn)全年目標任務,當好陜鋼集團排頭兵。
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