收官之戰(zhàn)進入沖刺階段,龍鋼公司紀委主動出擊,既督又戰(zhàn),進一步強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,為全面保障年底收官安全生產(chǎn)保駕護航。
加強履職監(jiān)督,強化管理人員工作作風
結合公司作風建設專項行動要求,公司紀委以“百日安全攻堅戰(zhàn)”為契機,在全公司范圍扎實開展“全覆蓋、零容忍,嚴執(zhí)法,重實效”安全大檢查,將各級管理人員履職盡責作為監(jiān)督檢查的重點,嚴格執(zhí)行領導干部值班制度,及時協(xié)調(diào)解決潛在問題。同時,督促各基層黨組織扎實開展職工安全思想教育工作,各級管理干部轉變工作作風,深入基層班組,通過參加班前班后會、安全交底、現(xiàn)場巡查、安全監(jiān)護等,多維度做好安全工作,教育引導廣大職工在現(xiàn)場作業(yè)時規(guī)范自身行為。
突出監(jiān)督重點,推進標準化作業(yè)水平
龍鋼公司紀委以內(nèi)保監(jiān)督巡查為突破口,根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特點,深入開展安全生產(chǎn)標準化監(jiān)督檢查,以點帶面,整體推進,著力消除人的不安全因素,保持良好現(xiàn)場安全工作環(huán)境,確保現(xiàn)場作業(yè)本質化安全,全面提高安全生產(chǎn)標準化建設水平。同時,深入推進“手指口述”安全確認法為載體的交接班安全交底,增強安全預測預知預判能力,提高職工“我要安全”“我會安全”“我能安全”的意識,讓每名職工從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性,不斷提升全員安全意識和職業(yè)素養(yǎng),為安全生產(chǎn)筑牢安全屏障。
壓實監(jiān)督責任,推動問題整改落實到位
龍鋼公司紀委既督又戰(zhàn),下沉作業(yè)現(xiàn)場,采取“四不兩直”的方式,對作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,督促各級嚴格落實包聯(lián)責任。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位,對各級管理人員包聯(lián)區(qū)域安全措施落實、潛在隱患問題排查治理、標準化操作規(guī)程執(zhí)行是否到位等情況進行監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查中,突出問題導向,針對現(xiàn)場檢查出的問題,講清標準,查清原因,跟蹤整改落實,進一步強化崗位風險意識、憂患意識和責任意識。
目前,公司自上而下擰成一股繩、聚成一股勁,力出一孔、利出一孔,為企業(yè)效益而奮斗,為職工利益而奮斗,朝著年終目標奮力沖刺,全力以赴打贏全年“收官戰(zhàn)”。
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