今年以來,儲運中心紀委聚焦青年人才培育,在業(yè)務素質、專業(yè)技能、管理能力提升的同時,將政治教育、黨紀法規(guī)教育貫穿青年干部成長始終,讓清風常吹,清廉常伴,全面提升青年干部隊伍綜合素質。
廉潔課堂處處有
“人生的扣子從第一粒就要扣好。”該單位紀委秉承“事前教育遠比事后懲戒更有意義”的原則,堅持將任前廉政談話作為青年走上管理崗位的第一課,由紀委書記、紀委委員與青年干部進行談心談話,圍繞理想信念教育、作風建設教育、正反面案例警示等開展引導式談話,做到法紀法規(guī)入腦入心。同時,定期組織青年干部到警示教育基地、廉潔示范點進行參觀學習,組織開展廉潔作品征集、廉潔視頻拍攝等活動,讓廉潔從業(yè)意識融入日常工作中,不斷增強青年干部廉潔意識、責任意識。
常態(tài)監(jiān)督時時在
該單位紀委時刻關注青年干部工作及生活狀態(tài),做到及時了解信息。堅持“固定式監(jiān)督”和“走動式管理”相結合,將明察暗訪抓在日常、嚴在平常、做到經常。一方面,在生產一線設置意見征集舉報箱,并在重點崗位、關鍵人員、重點項目、重要節(jié)點等進行專項監(jiān)督檢查,讓固定式監(jiān)督作用長效發(fā)揮。另一方面,開展“走動式管理”,由單位紀委書記、紀檢員參加班組意見征集會和談心談話,對收集的相關信息跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督,確保問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,以常態(tài)化監(jiān)督構筑拒腐防變的銅墻鐵壁。
家風故事常常講
“營造廉潔修身、清正齊家的家庭氛圍還需要你們一起努力。”該單位紀委將家風建設納入青年干部黨風廉政教育中,做到逢崗位變動必訪、逢家庭重大變故必訪、逢獎懲必訪,將廉潔教育做深一層,以良好的家風推動清廉工作。同時,積極開展勞模背后的家風故事、鋼城衛(wèi)士事跡宣講等活動,引導青年干部正心明道嚴律己,慎獨慎微葆本色,恪守“紀律底線”,凈化“交往圈”,把心思用在工作上、把追求放在事業(yè)上,在正確的道路上行穩(wěn)致遠。
青年干部是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,唯有以堅定理想信念穩(wěn)固根基、用黨紀法規(guī)準繩扶正枝干、用良好廉潔家風滋養(yǎng)澆灌,讓清廉清風成為青年干事創(chuàng)業(yè)的“必修課”和“壓艙石”,方能助力青年干部“壯苗出穗”,更好地為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。
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